2012年温州大学公开招聘工作人员的公告
作者:管理员    来源:    发布时间:2012-02-15 浏览次数:()

因工作需要,经研究,现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:

     

     一、招聘对象基本条件

 

  (一)坚持四项基本原则,遵守宪法和法律,思想政治素质高;

 

  (二)热爱教育事业,具有良好的品行,有奉献精神和团结协作精神;

 

  (三)具有岗位所需的学历、学位以及专业或技能条件;

 

  (四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力;

 

  (五)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

 

 

  二、人员性质和待遇

 

  本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制,工资、社会保险和其他待遇等有关事宜请登陆温州大学人事网(http://rsc.wzu.edu.cn/)查询《温州大学人事代理人员的管理办法(试行)》。

 

 

  三、具体岗位及要求

 

  招聘计划数:4名。


   

招聘人数

岗位要求

宣传部网络与电视技术编辑兼记者

1

 

新传媒传播或计算机网络等相关专业,硕士以上学历;

32岁以下,组织能力强、技能优,熟悉网络知识以及网站的管理工作,能够独立完成电视新闻的前期拍摄和后期制作;

教师教育学院实验员

 

1

心理学或学前教育学专业,全日制硕士研究生,年龄一般不超过30周岁,实验操作能力强

教师教育学院实验员

 

1

教育类等相关专业,全日制硕士研究生,年龄一般不超过30周岁,具有较强的教育理论素养和写作能力

教师教育学院实验员

 

1

计算机或教育技术等相关专业,全日制硕士研究生,年龄一般不超过30周岁,具有较强的网站开发能力


四、招聘办法及程序

 

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

 

  1、个人报名。报名时间:2012215229日。应聘者认真填写《温州大学2012年招聘人员应聘登记表》,并将《应聘登记表》和个人应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书等)通过电子邮件发送至温州大学人事处邮箱fangss@wzu.edu.cn。发送E-mail请在“主题”栏标注“应聘岗位和姓名”。

 

  2、资格初审。根据应聘人员情况,人事处进行资格条件初审,以不少于招聘岗位3:1的比例,确定参加面试、笔试人员名单。

 

  3、面试、笔试。学校组织对应聘人员进行面试、笔试。参加面试、笔试人员的名单、时间将于41日前后在温州大学人事处网站(http://rsc.wzu.edu.cn/)公布。通过资格初审的应聘人员须持本人身份证、学历和学位证书、一寸冠免照片参加面试、笔试,尚未就业的普通高校应届毕业生须持就业协议书,学历和学位证书原件须在20129月底以前取得;取得国外学历学位的人员须持教育部学历认证相关证明。

 

  4、确定拟聘人员名单。学校按面试、笔试的成绩确定入围人员名单;聘用单位对入围人员的思想政治素质、业务能力和水平、心理健康等各方面进行综合考核,确定拟聘用人员名单。

 

  5、体检。学校统一安排拟聘用人员参加健康检查,体检标准参照公务员录用有关标准执行。

 

  6、公示与聘用。拟聘用人员名单经学校审批后由人事处予以公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续。

 

  拟聘用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到,或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合资格和聘用条件的,或提供信息不真实的,取消聘用资格。

 

 

  五、联系方式

 

  联系地址:浙江省 温州市 茶山高教园区温州大学人事处(邮编325035)  联 系 人:方老师 叶老师

 

  联系电话:0577-865980750577-86598072

 

 

温州大学招聘工作人员应聘登记表.doc

 

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