为持续推进高层次人才引进工作，不断提升人才引进工作质效，人事处先后于11月8日、11月22日组织两批省级引才项目预答辩，邀请相关领域专家为参加答辩的11位拟引进人才把关提升，为拟引进人才申报省级引才项目“添油助力”。

        根据前期通知要求，答辩老师围绕创新创业经历、学术技术水平、紧缺急需程度、预期贡献和平台支持情况进行了重点阐述，充分展示了申报人深厚的学术积淀和创新素养。在答辩人汇报后，受邀专家就答辩人在答辩中提及的项目内容、特色亮点、社会效益等内容从多个角度进行深入询问，模拟答辩现场可能出现的各种状况。针对在表现形式和内容当中存在的一些问题，专家和答辩老师进行了深度的商讨，共同研究改进举措，争取在省科技厅组织的正式答辩中取得好成绩，为引进人才争取到更多的政策支持，持续推动温州大学学科建设和教学科研水平的提升。

        曾经多年担任专家的阎秀峰院长表示，随着各级人才政策的普遍落地以及温州大学办学水平的不断提高，近年来吸引了越来越多的优秀人才来校发展，能够从每年答辩人才的质量提升当中看到温州大学科研的冲劲，自己非常希望能够有更多这样的机会，在不同场合为温州大学的高层次人才引进做出一些实实在在的工作，帮助来校人才争取更加优厚的发展条件和更加广阔的发展机遇。