为建立一个权威、动态可共享的全校教职工基础信息库，实现人事业务管理的流程化，提供面向教职工的自助服务，为学校决策更好提供支持，实现系统与数字化校园建设的集成和融合，2018年10月10日人事处在行政楼302室召开全生命周期教职工服务平台部署启动会，现教中心及受托方相关人员参与会议，正式启动数字化人事系统建设。

启动会上，受委托方结合我校人事工作需求，对全生命周期教职工服务平台的整体规划、实施步骤、时间表进行介绍，对项目顺利实施的条件和各方的职责提出建议。人事处王佑镁处长在会上强调，经过前期考察、需求分析、项目招标，目前此项工作进入部署阶段。教职工信息系统是关乎学校信息化建设的重要内容之一，由于系统设计的涉及部门较多，需将紧要复杂的新系统提前进行设计、建立、改善、优化；项目建设工作要对时间进行严格的把控，争取尽快投入试运行，并在年底前通过验收；人事处全体成员都是该服务平台建设的责任人，要积极参与配合受托方工作。

全生命周期教职工服务平台的建设与实施，满足多层次目标，最大化发挥平台的价值，实现全校数据治理框架，建立教职工人事数据中心；实现数据能共享、流动；能挖掘，能分析、能统计，为智慧校园建设添砖加瓦。