7月10日，人事处（教师部、人才办）在南校区行政楼419会议室召开了2022/2023学年第二学期工作总结暨暑期工作部署会议，全体人员参加。会议由郑彩莲处长主持。

会上，杜友坚副处长、陈文远副处长和跟岗干部刘楠楠博士分别对本学期分管工作进行总结，亮晒各科室所取得的工作业绩和科室团队的优秀表现，交流讨论暑期工作的思考和计划，并就进一步提升人事人才工作质量提出了意见建议。

郑彩莲处长总结讲话。她充分肯定了人事处（教师部、人才办）全体人员对工作的投入与付出，并就暑期工作安排进行了部署。一是要高质量做好暑期公开招聘工作，她要求全体人事人要做到高标准、严要求，坚持公开、公平、公正原则，确保招聘工作全程高标准高质量；二是要利用好暑假，进一步修订和完善人才引进与聘任等文件制度，为广大教职工提供更坚实的保障；三是要进一步强化人事文化与价值观。她要求全体人事人进一步加强学习、提高站位，坚持党管人才、党管人事，积极担当、主动作为，保持工作思路清晰，意识强烈；要时刻牢记遵循“人事十条”，让人才感受到关怀，提高人才的信任感、安全感和满意度；要坚持人事工作底线思维，坚守原则，时刻做到防范、规范、并形成示范，立足学校发展大局，推动人事各项工作再创新业绩。