3月18日上午，机关党委第十六党支部在行政楼1012会议室开展2024年度组织生活会暨人事处领导班子民主生活会。副校长王舜、人事处处长郑彩莲等领导班子成员和其他党员参加会议。会议由党支部书记王中对主持。

会议伊始，王中对就2024年度中层领导班子民主生活会暨党支部组织生活会作简要说明。随后，人事处全体领导班子紧扣“四个带头”，逐条对照自己的问题和不足做逐一对照检查发言。其他与会党员依次进行个人检视剖析，党员相互之间开展了严肃的批评。

全体党员同志坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敞开心扉、畅所欲言，自我批评做到了揭短露丑，相互批评做到了直面矛盾问题，达到了红脸出汗、检视自我、推进工作的预期效果。

王舜副校长讲话。他指出，此次组织生活会主题鲜明，程序严谨，组织精细，人事处领导班子态度诚恳，材料翔实，全体党员紧密围绕问题，真诚交流思想，深入剖析，坦诚相见，是一次严肃、民主、务实的高质量组织生活会。

他要求，全体党员干部要以此次组织生活会为契机，树牢宗旨意识，持续在精神上“补钙”，在行动上“蓄能”，在工作上“加油”，推动党建工作和人事工作双融双促双提升。一要强化学习、提高站位，全局视角谋工作。坚持用党的最新理论和政策武装头脑，提升自身的政治和综合素养；要站在更高层次、更宽视野去谋划本年度的人事人才工作，作出更具有前瞻性和战略性的决策和规划。二要深入调研、深刻剖析，全力攻坚破难关。要立足温大实际，聚焦未来发展，深入一线调研，深刻剖析需求，并以此为基础优化人事人才政策，重点聚焦校地共引互聘，提炼具有温大特色的人事人才政策，形成完整的衔接联动的人事人才政策链。三要学会调节、积极进取，全情投入提效能。要学会自我管理，控制情绪，强化家校协同、学会生活，保持良好的心态与情绪状态，以积极、乐观的态度面对工作、生活中的挑战与困难，提升工作与生活的水平与质效。