为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进教育科技人才一体贯通，强化校地企“人才互引共聘”，3月27日，王舜副校长带领人事处处长郑彩莲、化材学院书记邹超、机电学院院长向家伟、电电学院副院长舒亮赴乐清调研交流。乐清市委组织部副部长陈继、人才科胡明俊、袁帅等一行参加调研。

    调研团队实地参观了乐清登高电气有限公司、中希集团有限公司、台邦电机工业集团有限公司等企业，并与企业负责人及人才开展交流座谈。

座谈会上，企业就当前阶段自身领域存在的技术攻关难、高层次人才缺位、研发费用能力不强、研发平台建设不足的难题展开剖析，希望温州大学能为企业提供理论支持和技术指导，帮助解决企业卡脖子技术，更好发挥高校辐射效应。乐清市委组织部陈继表示，温大有人才资源优势、企业的人才需要发展平台，希望能通过“校企互聘”的方式，进一步盘活人才存量资源，实现人才价值最大化。

王舜副校长表示，高校有人才资源、学科资源和平台资源，通过校企互聘人才，有助于企业人才活力激发，助力人才成长，构建人才“创新在温大，创业在企业”的生动场景。同时也有助于搭建学校人才由实验室走向企业产业的桥梁，更好发挥高校服务社会的功能。他指出，校企互聘人才是实质性打通人才、资源、成果共享通道的有力途径，希望通过人才共引共用共享的方式，实现人力资源降本增效，构建校地企三向赋能、共赢共享的生动局面。

    温州大学将持续开展校地企人才互聘共引系列活动，聚焦温州市区域发展和产业需要，发挥人才引领作用，为温州创新人才高地建设贡献温大力量！