为进一步加强人才强校战略，深化校地企“人才共引互聘”人才引育新机制，助推高水平人才队伍建设新发展，11月12日上午，温州大学副校长王尧骏带队赴永嘉企业调研交流，共商“校地企人才共引互聘”合作模式，推动人才资源共享与产学研深度融合。永嘉县委常委、组织部部长黄益文，副部长虞建周，温州大学人事处（人才办）处长郑彩莲，电气与电子工程学院党委书记陈文远，计算机与人工智能学院副院长黄辉、人事处（人才办）副处长陈锡安全程参与调研交流。

调研团队首先走访了温州大学人工智能与先进制造研究院，并与研究院院长、浙江省顶尖人才赖博士就科技研发、成果转化、团队建设发展等方面进行了深入交流。

王尧骏副校长对研究院依托永嘉产业布局推进技术落地的工作成效给予了充分肯定，他指出温州大学一直致力于推动教育链、人才链与产业链的有机衔接，研究院作为校地合作的前沿阵地，要结合地方产业发展方向，深化校地企合作，积极创新高层次人才“校地企共引互聘”模式，探索建立高校与地方之间的人才双向流动通道，打通人工智能与其他学科之间的学科壁垒，进一步释放人才红利和创新活力。

黄益文部长表示，永嘉将立足产业发展实际需求，持续优化人才引育生态，与温州大学共同探索“校地企共引互聘”的落地路径，联合共引共育共享人才资源，搭建常态化对接平台，出台配套激励政策，为引进的高层次人才提供政策支持与配套服务，进一步推动校地企三方在人才引育、技术攻关、成果转化等方面的合作走深走实，实现校地企发展的多方共赢。

随后，调研团队一行前往浙江慈虹电力科技有限公司、亚龙智能装备集团股份有限公司开展实地走访，直观了解企业的核心技术产品、校地企科创成果等。校地企三方还就区域产业、企业发展对人才、技术的需求，以及校地企共引互聘人才、强化项目资源合作等方面畅谈想法和建议。校企双聘的国家级领军人才张红卫博士表示，他在参与核心技术研发的过程中深刻感受到，校地企协同联动能够精准匹配产业需求与高校科研资源，实现技术成果从实验室到生产车间的快速落地。企业负责人也在交流中谈到，要进一步加强合作，在高端人才引进与培育、关键技术攻关、科研成果转化等方面实现更深层次的合作，推动“校地企人才共引互聘”模式落地实施，共同构建协同创新生态体系，为温州经济社会发展注入新动能。

此次调研交流是学校“十五五”规划中人才队伍建设专项工作的重要行动，是学校2026年度“校地企人才共引互聘”系列专项调研的第五场活动，为校地企共引顶尖人才奠定了坚实基础。下一步，学校还将持续开展系列专题调研，加强与区域政府、企业、科研院所等的交流合作，打响“校地企人才共引互聘”品牌，聚焦温州市区域发展和产业需要，发挥人才赋能创新发展作用，加速推进科技创新和产业创新深度融合，为温州创新人才高地建设贡献温大力量！