为进一步加强人才强校战略，深化校地企“人才共引互聘”人才引育新机制，助推高水平人才队伍建设新发展，3月4日下午，学校副校长王舜带领人事处处长郑彩莲、副处长陈锡安一行赴福达合金调研交流。董事长兼总裁王达武携公司高管热情接待。

座谈会上，校企双方就校企共引互聘人才等方面进行深入交流。

王舜副校长表示，学校近年来积极推进校地企共引互聘高层次人才工作，以顶尖人才引进赋能学校发展、企业跃升、产业蝶变。他希望能进一步加强与区域龙头企业的合作交流，充分发挥各自资源优势，在人才引进、科技创新、成果转化等方面开展全方位、深层次合作，以行业企业、学校改革发展和高层次人才发展三方需求为纽带，以高层次人才“校企共引互聘”机制为突破口，撬动教育科技人才的良性循环。

王达武董事长指出，高层次人才“校企共引互聘”机制直击企业高层次人才引进和发展的难点痛点堵点，能为高层次人才提供更加多元的发展平台、更多的发展可能，让更多的科技创新成果尽快转化为现实生产力。他表示，福达将以本次交流为契机，与温州大学建立起技术、人才交流互动的长效机制，实现优势互补、资源共享，共同为中国新材料产业高质量发展贡献力量。

此次赴企走访调研正式开启学校2026年“校地企共引共育人才”品牌新篇章，是学校探索一体推进教育、科技、人才发展，以及拓宽高层次人才引进渠道的具体实践。未来，学校将持续开展校地企人才共引互聘系列活动，持续打造“校地企共引共育”品牌，聚焦温州市区域发展和产业需要，发挥人才引领作用，为温州创新人才高地建设贡献温大力量！