2026年10月15日下午，丽水学院人事处陈娅红处长一行来校交流人事人才工作。温州大学人事处（人才办）处长郑彩莲及班子成员出席交流会。

郑彩莲处长代表温州大学对丽水学院人事处（教师工作部、人才办）一行表示诚挚欢迎。她围绕学校人才队伍结构优化、人事制度创新、人才引育留用全链条生态建设等方面作了系统介绍。近年来学校始终坚持习近平总书记“要高度重视教育和人才工作，特别要办好温州大学等高等院校”的殷殷嘱托，人才工作理念不断更新，引才聚智的成效不断提升，人才评价体系不断健全，人才队伍建设实现了从规模扩张向质量提升的关键转变，人才活力竞相迸发，持营造了“近者悦、远者来”的人才生态。

与会人员就人才引进渠道、人才托举工程、专业技术职务评聘数智化发展路径、人事管理规范化发展等工作开展交流，并就当前人事人才工作面临的共同难点困境进行研讨。

陈娅红处长表示，温州大学人才工作基础扎实、举措有效，人事管理服务高效细致。希望两校今后在人事人才工作方面保持密切沟通，相互借鉴，化解共性难题，共同推动两校人才队伍高质量发展。